DIF Irapuato logra la incorporación laboral de 550 personas con discapacidad

El Sistema DIF Irapuato ha conseguido la integración de 550 personas con discapacidad y adultos mayores a espacios de trabajo incluyentes y empleos temporales, como parte de las acciones realizadas durante los últimos cinco años para fortalecer la inclusión social y laboral en el municipio.

La estrategia, encabezada por la presidenta del organismo, Valeria Alfaro, ha acumulado 5 mil 100 participaciones en distintos servicios y actividades, además de impulsar la colaboración con empresas y la sensibilización de la sociedad sobre los derechos de las personas con discapacidad.

Como parte de estas acciones, se han impartido 182 pláticas de sensibilización, en las que participaron 2 mil 45 personas. Los temas abordados incluyen inclusión social y laboral, tipos de discapacidad, trato digno, lenguaje incluyente, accesibilidad y prevención de la discriminación.

Asimismo, el organismo ha visitado 330 empresas para promover oportunidades de empleo y generar condiciones laborales más accesibles. También se realizaron 10 jornadas de vinculación laboral en coordinación con la Dirección General de Empleo del Estado de Guanajuato y la Dirección General de Desarrollo Económico Municipal, con la participación de 195 empresas y mil 365 personas.

En materia de atención y acreditación, durante este periodo se expidieron 8 mil 670 constancias y credenciales para personas con discapacidad, además de entregar 332 distintivos o candados de discapacidad a personas que acreditaron una condición de movilidad reducida y cumplieron con los requisitos establecidos.

Por otra parte, Irapuato cuenta con el distintivo internacional «Tourism for All», que reconoce las acciones de accesibilidad e inclusión implementadas en espacios y experiencias turísticas. Entre ellas destaca la Feria de las Fresas, que durante los últimos tres años ha recibido a más de 24 mil personas con discapacidad y adultos mayores.

A través de estas iniciativas, el DIF municipal busca ampliar las oportunidades de participación, fortalecer la autonomía y facilitar el acceso de las personas con discapacidad y adultos mayores a distintos ámbitos de la vida social y productiva.

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Redacción
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